Faites reconnaitre vos compétences acquises et obtenez un diplôme ou une certification reconnue !
Avec mavaechezmoi.com, vous avez : un accompagnement sur-mesure, un.e consultant.e dédié.e, des informations claires et détaillées … tout en restant chez vous.
Faire une validation des Acquis de l’Expérience (VAE) avec mavaechezmoi.com présente de nombreux avantages.
Autonomie
En choisissant mavaechezmoi.com, les candidats sont responsables de leur propre projet. Ils peuvent organiser leur emploi du temps et travailler à leur rythme, en fonction de leurs autres engagements professionnels ou personnels. Cela permet une plus grande autonomie et flexibilité.
Accès à une variété de ressources
En optant pour la VAE avec mavaechezmoi.com, les candidats ont accès à une multitude de ressources en ligne telles que des documents, guides, formations, etc. Ils peuvent ainsi bénéficier d’une grande diversité de sources d’information et d’apprentissage, ce qui peut enrichir leur expérience.
Fléxibilité
La VAE avec mavaechezmoi.com permet aux candidats de suivre le processus depuis n’importe quel endroit, à condition d’avoir accès à une connexion Internet. Cela signifie qu’ils ne sont pas limités géographiquement et peuvent entreprendre leur démarche de VAE où qu’ils se trouvent.
Economie de temps et d'argent
La VAE mavaechezmoi.com évite les déplacements fréquents vers un centre de formation ou un établissement d’enseignement. Les candidats n’ont pas besoin de prendre congé ou de réorganiser leur emploi du temps pour assister à des cours en personne. Cela permet d’économiser du temps et des frais de déplacement.
Réforme de la VAE
Depuis le 1er juillet 2023 de nouvelles règles s’appliquent pour l’accessibilité, le fonctionnement et la prise en charge des actions de VAE. mavaechezmoi.com est référencé auprès de France VAE : https://vae.gouv.fr/
Votre V.A.E. peut-être désormais prise en charge directement par l’état
(nouvelle réforme du 01 er juillet 2023), d’autres possibilités de financement peuvent être envisagées (CPF, OPCO, etc …)
Les engagements mavaechezmoi.com !
Statistiques mavaechezmoi.com (année 2024)
Accompagnements actifs
- 10 accompagnements terminés, en attente des résultats
ou de date de jury
- 1 accompagnement réussi (sur 1 passage d’examen)
%
Taux d'obtention
- Diplôme d’Etat Aide soignant – DEAS (Qt : 9)
- Diplôme d’Etat Auxiliaire de puériculture – DEAP (Qt : 5)
- Diplôme d’Etat Moniteur éducateur – DEME (4)
- Diplôme d’Etat Educateur spécialisé – DEES (Qt : 3)
- Diplôme d’Etat Educateur Jeunes Enfants – DEEJE (Qt : 1)
- Diplôme d’Etat Assistant de Service Social – DEASS (Qt : 1)
- 7 autres diplômes toutes filières confondues
Quelques chiffres provenant de France VAE (année 2024)
Nombre de candidatures actives
%
Dossier recevable chez France VAE en 2024, soit 19 645
Répartition du nombre de candidatures : top 10 des certifications
sur le nombre de candidatures actives
- Diplôme d’Etat Educateur spécialisé – DEES (7 255)
- Diplôme d’Etat Aide soignant – DEAS (4 858)
- Diplôme d’Etat Moniteur éducateur – DEME (3 189)
- Diplôme d’Etat Auxiliaire de puériculture – DEAP (2 684)
- Diplôme d’Etat Accompagnant éducatif et social – DEAPES (2 545)
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance – AEPE (2 050)
- Diplôme d’Etat Educateur Jeunes Enfants – DEEJE (1 855)
- BTS Management Commercial Opérationnel – MCO (1 578)
- Diplôme d’Etat Assistant de Service Social – DEASS (883)
- Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité et d’Intervention Sociales – CAFERUIS (760)
Une information claire et détaillée
Votre Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) dédié vous apporte des informations claires et détaillées sur le processus de VAE, les critères d’éligibilité, les diplômes ou certifications visés, les démarches administratives, les délais, etc. Nous vous orientons vers les ressources pertinentes, telles que les référentiels de compétences ou les guides de rédaction.
Un accompagnement sur-mesure
L’accompagnement tout au long du processus de VAE est crucial pour votre réussite. Pour cela nous vous proposons des conseils personnalisés, des formations préparatoires, des ateliers de rédaction, des simulations d’entretiens, etc.
Un(e) Architecte Accompagnateur de Parcours dédié(e)
Nos experts vous guident tout au long du processus et vous aident à identifier vos compétences et le diplôme ou la certification visée. Ils vous accompagnent sur la rédaction de votre dossier et vous préparent à l’entretien avec le jury.
Respect de la nouvelle réforme
La loi n°2022-1598 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi modifie les règles encadrant le dispositif de la VAE. Ces changements sont entrés en vigueur le 1er juillet 2023.
Les principaux changements sont les suivants :
- Ouverture de la VAE à tous, quel que soit le statut. La VAE n’est plus réservée aux personnes en activité professionnelle. Elle est désormais ouverte à toutes les personnes, quel que soit leur statut, y compris les demandeurs d’emploi, les personnes en situation de handicap.
- Création d’un service public de la VAE. Un service public de la VAE accompagne les candidats dans leur démarche. Ce service public sera accessible à tous, quel que soit le diplôme visé.
DIPLOMES RECONNUS
Validez les compétences acquises par votre expérience professionnelle par un diplôme reconnu.
VAE A DISTANCE
Faites votre VAE de chez vous quelque soit l’endroit où vous résidez sans avoir à vous déplacer.
SUIVI PERSONNALISE
Vous disposez d’un accompagnement sur mesure avec un.e consultant.e dédié.e.
La VAE est un dispositif ouvert à tous !
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est ouverte à toute personne, indépendamment de son âge, de sa nationalité, de son statut ou de son niveau de formation, dès lors qu’elle peut justifier d’une expérience directement liée à la certification visée.
En passant une VAE vous pourrez accéder à :
L’obtention d’une certification : La VAE permet d’obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification. Cela peut être bénéfique pour évoluer professionnellement, accéder à de nouvelles responsabilités ou se reconvertir dans un domaine spécifique.
La reconnaissance officielle des compétences : La VAE permet de faire reconnaître les compétences acquises sur le terrain, même en l’absence de diplôme ou de formation initiale. Cela permet de valoriser son parcours professionnel et de renforcer sa légitimité dans un domaine particulier.
La reconnaissance officielle des compétences : La VAE permet de faire reconnaître les compétences acquises sur le terrain, même en l’absence de diplôme ou de formation initiale. Cela permet de valoriser son parcours professionnel et de renforcer sa légitimité dans un domaine particulier.
L’évolution de carrière : La VAE peut faciliter l’évolution de carrière en ouvrant de nouvelles perspectives d’emploi, en permettant l’accès à des postes de responsabilité ou en favorisant une reconversion dans un domaine différent.
La validation des compétences informelles : La VAE reconnaît également les compétences acquises de manière informelle, par exemple grâce à des expériences associatives, bénévoles ou personnelles. Elle permet de mettre en valeur ces compétences et de les intégrer dans un parcours professionnel.
L’économie de temps et d’argent : La VAE permet de valider des compétences sans avoir à suivre une formation complète. Cela peut représenter une économie de temps et d’argent, en évitant de reprendre des études ou de suivre une formation longue.
La motivation et confiance en soi : La démarche de VAE est souvent valorisante sur le plan personnel. Elle permet de prendre conscience de ses compétences, de renforcer sa confiance en soi et de se motiver pour de nouveaux défis.
La VAE, un outil stratégique pour les entreprises !
La VAE offre une opportunité de développement personnel et professionnel pour vos employés, mais elle représente également un outil stratégique précieux pour votre entreprise.
Reconnaissance des compétences : Les employés peuvent obtenir une certification officielle qui atteste de leurs compétences, même s’ils n’ont pas suivi un parcours de formation classique. Cette reconnaissance des compétences peut motiver les salariés et renforcer leur engagement envers l’entreprise.
Adaptation aux évolutions : La VAE permet aux salariés de mettre à jour leurs compétences et de se former tout au long de leur carrière, ce qui permet à l’entreprise de rester compétitive et agile.
Gestion des talents : En encourageant les salariés à développer et à faire reconnaître leurs compétences, l’entreprise peut identifier les talents internes et leur offrir des opportunités de développement. Cela permet de retenir les meilleurs talents, d’encourager la mobilité interne et de prévenir la fuite des compétences.
Amélioration de l’image de l’entreprise : En soutenant la VAE, une entreprise montre son engagement envers le développement professionnel de ses salariés. Une bonne image de l’entreprise peut attirer de nouveaux talents et fidéliser les employés existants.
Réduction des coûts de formation : La VAE permet de réduire les coûts liés à la formation professionnelle. Plutôt que de devoir former les salariés à partir de zéro, l’entreprise peut reconnaître et valider les compétences déjà acquises par les salariés.